Ахапкина Елена Сергеевна

В сферу недвижимости попала в 2007 году, начинала секретарем отдела продаж в агентстве недвижимости, перешла в информационный отдел агентства, 2 года проработала в колл-центре, была в кадровом резерве на начальника информационного отдела, но приняла решение о переходе в отдел персонала на должность менеджера по персоналу. С 2009 года профессионально развивалась исключительно в сфере HR. Параллельно получила высшее экономическое образование, защитив диплом на тему «Кадровое планирование в агентстве недвижимости». Занималась массовым подбором на позицию стажер/агент/эксперт в агентство недвижимости, проводила до 700 собеседований в год, выводила до 200 сотрудников на позицию стажер за год; Закрывала все вакансии административного персонала агентства от секретарей, водителей, промоутеров, администраторов до вакансий юридического отдела и отдела маркетинга и рекламы. Курировала обучение, адаптацию и аттестацию персонала разных категорий сотрудников. Отвечала за формирование команды, корпоративно-досуговую деятельность, нематериальную мотивацию и корпоративную культуру в целом. В настоящий момент работаю HR в АН «ПРО ОБМЕН». За время работы в «ПРО ОБМЕН» выстроила HR-процессы с упором на ценностный найм и развитие сотрудников на основе корпоративной культуры компании. Создала учебный онлайн курс «Квест Супер Агент». Выстроила систему оценки сотрудников с персональной аналитикой и индивидуальным планом развития. Была спикером в HR секциях МЖК в Москве и ВЖК в Сочи, а также на форуме FreashUp. Состою в комитете по обучению ГРМ. Являюсь HR-технологом и сертифицированным консультантом по технологиям DISC и Driving Forces.