Отличительная сторона Проекта «Переговорные игры», одним из авторами которого являются Вячеслав Егоров и Вячеслав Горюнов, это закрепление знаний и навыков через игровые формы. Такой формат позволяет агенту использовать методику подготовки на самостоятельной и постоянной основе в дальнейшем, прибегая к коррекции с помощью наших тренингов или соревновательных мероприятий. Мы предлагаем формат подготовки специалистов, применяемый в спорте, когда навык закрепляется в результате регулярных тренировок.
Нами собран и систематизирован «банк кейсов» (более 110) из реальной риэлторской практики, который дополняется на постоянной основе. Разработаны специальные упражнения, прокачивающие отдельные элементы переговорного процесса.
Помимо перечисленных выше форм обучения, нами разработан и тестируется онлайн продукт для компаний и ассоциаций. Также формат делится на соревновательный и тренинговый.
ОСНОВНАЯ ИДЕЯ, МИССИЯ ПРОЕКТА – ЭТО ФОРМИРОВАНИЕ НОВОГО ПОДХОДА К САМОМУ ПЕРЕГОВОРНОМУ ПРОЦЕССУ, А ТАКЖЕ ВНЕДРЕНИЕ НОВОГО ФОРМАТА ОБУЧЕНИЯ ЭТОМУ НАВЫКУ.
Таким образом, Проект помогает агенту подходить к переговорам с учетом собственной индивидуальности, с учетом индивидуальности клиента, и действовать именно в интересах клиента. К тому же авторы являются авторами книг по переговорам и продажам, а одна из них стоит под № 1 в рейтинге книг для риэлторов по версии ДОМКЛИК.
Обучение проводят два тренера – автора Проекта: Вячеслав Егоров и Вячеслав Горюнов.
Последовательное изучение всех информационных блоков (уроков) с использованием презентаций, тестов, видео/аудио формата, индивидуальная и углубленная работы в кейсах, специальных упражнениях, позволяющих «прокачать определенную часть навыка. Работа в группах, оценка результатов, коррекция. Выполнение и проверка тренерами домашних заданий. Экзамен по окончании курса, рекомендации для дальнейшего развития, постобслуживание в течение 30 дней.
Обучение проводят два тренера – автора Проекта: Вячеслав Егоров и Вячеслав Горюнов.
Последовательное изучение всех информационных блоков (уроков) с использованием презентаций, тестов, видео/аудио формата, индивидуальная и углубленная работы в кейсах, специальных упражнениях, позволяющих «прокачать определенную часть навыка. Работа в группах, оценка результатов, коррекция. Выполнение и проверка тренерами домашних заданий. Экзамен по окончании курса, рекомендации для дальнейшего развития, постобслуживание в течение 30 дней.
Соревновательный игровой формат обучения, позволяющий прокачать навык переговоров.
ЧЕТЫРЕ ПРИЧИНЫ для участия в Переговорных играх:
1. Знакомство с лучшим форматом обучения, построенным на игре. Только тренировка поможет быстро развить свой навык!
2. Получение методики подготовки от Проекта. Кейсы, возможность подготовки РОПОв и брокеров, а также юристов переговорных навыкам. Постоянное усовершенствование системы подготовки
3. Соревновательный триггер. Это то, что нас мотивирует и вдохновляет на постоянное улучшение себя!
4. Постоянное участие - постоянный рост! Соревнуясь с лучшими из разных регионов, находишь всё новые и новые "фишки", осваивать новые техники Переговорные игры - это как СПОРТ, причём спорт профессиональный. По крайней мере, мы имеем амбиции, чтобы так оно и было! Не физкультура, где вы пробуете тренироваться самостоятельно, или у себя в компании. Нет! Это соревнование лучших из лучших! И проигравших здесь не бывает. Вы уже попадаете в Лигу лучших переговорщиков, потому что встречаетесь с теми, кто провёл не одно, а пять-шесть таких чемпионатов.
Обучение проводят два тренера – автора Проекта: Вячеслав Егоров и Вячеслав Горюнов.
Прохождение всех этапов переговоров и взаимодействия с клиентом на основе теории и ее поэтапное закрепление на практических упражнениях. Первая половина – информация и закрепление в специальных упражнениях, позволяющих «прокачать определенную часть навыка; вторая половина – работа в кейсах в соревновательном формате, комментарии экспертов, рекомендации авторов тренинга. Отличительная черта тренинга в уникальной методике авторов курса, позволяющей быстро оттачивать любой навык, а также готовиться в дальнейшем на самостоятельной основе.
Обучение проводят два тренера – автора Проекта: Вячеслав Егоров и Вячеслав Горюнов.
Индивидуальная и углубленная работа с участниками. Информация и закрепление в специальных упражнениях, позволяющих «прокачать» определенную часть навыка. Работа в группах, оценка результатов, коррекция. Выполнение и проверка тренерами домашнего задания, работа в кейсах для закрепления навыка и устойчивого результата.
Постобслуживание участников в течение 30 дней.
Специализированное учебное подразделение или учреждение, осуществляющее просветительскую деятельность и выполняющее полный цикл работ по обучению, адаптации, оценке сотрудников, работающее со специалистами всех уровней и квалификаций, а также организация, создавшая образовательные платформы системы дистанционного обучения.
Количество часов по реализуемым учебным программам (курсы, циклы семинаров, тренингов, вебинары и т.д.) устанавливается Учебным центром.
Документ, выдаваемый после прохождения учебных программ - Свидетельство, сертификат.